【監督職・リーダー層】中堅社員のリーダーシップ養成講座（５年以上）

中堅社員は、即戦力プレイヤーであり、職場リーダーとしてチームや後輩に大きく影響を与えます。職場内では上司のマネジメント補佐役であり、強いチームづくりや後輩への働き方及び指導・育成を果たす大きな役割があります。本講座では、中堅社員として、また職場におけるリーダーとして役割の再確認と強い職場づくりをめざすリーダーシップの取り方、共感の職場をつくる双方向のコミュニケーションの取り方、後輩の指導の進め方、さらに働き方改革など変化へ対応するための業務遂行力の強化と問題・課題解決力等のポイントを学んでいただきます。