- 職場全体で守る!メンタルヘルスの実践講座
連日のように企業の不祥事が報道される中、コンプライアンスのあり方が厳しく問われています。経営に大きなインパクトを与えるコンプライアンスやハラスメントはメンタル不全を招く大きな要因となっています。本研修ではメンタル不全になった時のリスクを考え、事前に対策する重要性を学びます。また、上司・部下関係なく、ハラスメント行為は相手の感情が大きく左右することを理解し、事前に被害に遭わない・行わない対策を演習通して習得することができます。
(1)組織としての役割り
(2)コンプライアンスの違反事例研究
情報漏洩・ハラスメント・労務トラブル・服務規則違反・その他
(3)職場で起こりうる問題
(2)コンプライアンスの違反事例研究
情報漏洩・ハラスメント・労務トラブル・服務規則違反・その他
(3)職場で起こりうる問題
(1)メンタル市場とは
(2)ストレスチェック制度がスタートして、その実態とは
(3)自身のメンタル不全を引き起こしてしまうかもしれない原因チェック
(2)ストレスチェック制度がスタートして、その実態とは
(3)自身のメンタル不全を引き起こしてしまうかもしれない原因チェック
(1)3大ハラスメントとその関係
(2)組織で起こるハラスメントから社会の影響
(3)ハラスメントは相手の感情が大きく左右する
(2)組織で起こるハラスメントから社会の影響
(3)ハラスメントは相手の感情が大きく左右する
(1)職場におけるハラスメントの場面
(2)ハラスメントは職場全員で撃退しよう
(3)事例から学ぶハラスメント対策
(2)ハラスメントは職場全員で撃退しよう
(3)事例から学ぶハラスメント対策