【管理職】マネジャーのための新人の育て方

　どのような職場においても新人・若手の早期育成は課題です。そうした状況で、職場の責任者であるマネジャーにとっては、新人も含めた人材育成は最も重要な役割の一つです。しかし、実際は、育成の必要性は理解していても、思うように進まない。また、指導はしているが、効果が感じられないといったことも決して珍しいことではありません。
　本講座では、マネジャーの方々を対象に、人材育成の考え方や進め方を理解していただくともに、育成方法のポイントを習得していただき、職場課題達成の基盤づくりやメンバーがイキイキと仕事に取り組む職場づくりに貢献することを狙いとします。