- 問題解決研修
- ~時代をリードし、企業の高い成果を実現する~
女性管理職、女性リーダーには職場で起こる問題を発見して、本当の原因を見つけ、解決することが求められています。
特に女性は男性が気づかない少しの違いを見つけ出すことが得意と言われています。その特性を存分に活かすためには、仕事での問題を女性の眼で発見し、問題が特定できたらそれを解決する方法の基本を身に付けることが必須です。
(1)鳥瞰的視点で職場を考える
(2)問題の種類と時間軸
(3)人の問題とモノの問題
(2)問題の種類と時間軸
(3)人の問題とモノの問題
(1)問題の原因を多種多様な眼で考察する
(2)対応策を複数考えてみる
(3)解決策を決める
(4)その解決策が他の問題を起こしていないか検討する
(5)定着させることを考える
(2)対応策を複数考えてみる
(3)解決策を決める
(4)その解決策が他の問題を起こしていないか検討する
(5)定着させることを考える
(1)問題発見のフレームワークを使ってみよう
(2)問題解決のフレームワークを使ってみよう
(3)上記のフレームワークを使用して職場の問題解決をしてみよう
(2)問題解決のフレームワークを使ってみよう
(3)上記のフレームワークを使用して職場の問題解決をしてみよう