- 講師紹介(50音順)
ふるはし ゆき
株式会社SPB 代表取締役
流通業にてSV、バイヤー、社内インストラクターを経て、研修講師として活動を開始。メーカーを中心に問題解決、技能伝承、OJTの研修、コンサルティングを担当。また電話応対コンクールの指導、審査員なども務める。
流通業にてSV、バイヤー、社内インストラクターを経て、研修講師として活動を開始。メーカーを中心に問題解決、技能伝承、OJTの研修、コンサルティングを担当。また電話応対コンクールの指導、審査員なども務める。
■階層別研修(新入社員~管理職)
■目的別研修
・問題解決、QCリーダー、創造力開発、KYT、RST、改善
ヒューマンエラー、OJT、TWI(JI/JR/JM/JS)、
TWIトレーナー、実務指導者、新人・若手営業担当者、
営業管理職、キャリア、女性活躍推進、女性創業者、
年齢別業務意識、電話応対、接遇、クレーム、
インストラクター養成、マイノリティ、メンタルヘルス
■目的別研修
・問題解決、QCリーダー、創造力開発、KYT、RST、改善
ヒューマンエラー、OJT、TWI(JI/JR/JM/JS)、
TWIトレーナー、実務指導者、新人・若手営業担当者、
営業管理職、キャリア、女性活躍推進、女性創業者、
年齢別業務意識、電話応対、接遇、クレーム、
インストラクター養成、マイノリティ、メンタルヘルス
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
・TWIトレーナー(JI)、JR、JM、JS
・電話応対技能検定指導者級
・シナプソロジーアドバンスインストラクター
・Disc認定トレーナー
【著書】
・10年先も生き残る新聞店の条件(新聞情報社コラム掲載)
・1対1000人の接遇(テレコムフォーラム掲載)
・TWIトレーナー(JI)、JR、JM、JS
・電話応対技能検定指導者級
・シナプソロジーアドバンスインストラクター
・Disc認定トレーナー
【著書】
・10年先も生き残る新聞店の条件(新聞情報社コラム掲載)
・1対1000人の接遇(テレコムフォーラム掲載)
しもだ ひろたか
株式会社SPB 取締役
メーカーなどで営業、営業管理者に従事。また、製造現場での品質管理、管理監督職も経験した後にコンサルタントとして独立。人材開発を主軸に置いたコンサルティング、研修を中心に活動。指導実績先企業は2000社を超える
メーカーなどで営業、営業管理者に従事。また、製造現場での品質管理、管理監督職も経験した後にコンサルタントとして独立。人材開発を主軸に置いたコンサルティング、研修を中心に活動。指導実績先企業は2000社を超える
■階層別研修(新入社員~管理職・経営層・次世代経営者)
■目的別研修
・経営戦略・経営管理、目標管理、人事考課、アカウティング、チームビルディング、マネジメント、リーダーシップ、問題解決、OJT、プレゼンテーション、営業パーソン研修、折衝・交渉、論理的思考、職場改善、技能伝承、QC、QCリーダー、マーケティング、TWI(JI/JR/JM/JS)、TWIトレーナ養成
■コンサルティング
・人事教育構築企画
・目標管理制度導入支援
・技能伝承システム構築
・幹部候補生育成支援
■目的別研修
・経営戦略・経営管理、目標管理、人事考課、アカウティング、チームビルディング、マネジメント、リーダーシップ、問題解決、OJT、プレゼンテーション、営業パーソン研修、折衝・交渉、論理的思考、職場改善、技能伝承、QC、QCリーダー、マーケティング、TWI(JI/JR/JM/JS)、TWIトレーナ養成
■コンサルティング
・人事教育構築企画
・目標管理制度導入支援
・技能伝承システム構築
・幹部候補生育成支援
or
講師からの一言
モットーなど
■資格
中小企業診断士、1級販売士
■著書
できる人が実践している職場マネジメントの基本
10年先も生き残る新聞販売店の条件(新聞情報社コラム掲載)
中小企業診断士、1級販売士
■著書
できる人が実践している職場マネジメントの基本
10年先も生き残る新聞販売店の条件(新聞情報社コラム掲載)
あさくら なつえ
12年間製造業の総務にて新入社員研修の社内講師を担当。その後、派遣会社の長期就労スタッフの相談を含めた管理業務に携わる。2003年より大学エクステンションや専門学校の講師を経て、現在は民間企業、各種団体、学校関連にて活動中。
■階層別研修(新入~中堅社員)
■目的別研修
ビジネスマナー、ビジネス電話、キャリア
■学校関連(学生対象)
社会人としての心得研修、面接指導
■目的別研修
ビジネスマナー、ビジネス電話、キャリア
■学校関連(学生対象)
社会人としての心得研修、面接指導
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】キャリアコンサルタント
【一言】「気づきを促し行動へ導く」をモットーに受講者に寄り添い、成長を実感できる研修を目指している
【一言】「気づきを促し行動へ導く」をモットーに受講者に寄り添い、成長を実感できる研修を目指している
いとう ひろしげ
(株)日本LCA入社:再就職支援事業の立ち上げに携わり統括マネジャーとして全国拠点マネジメントに携わる。会社上場・事業撤退を経て、上場企業、中堅企業への研修事業部に異動
(株)行政マネジメント研究所 入社 地方自治体職員向け研修企画業務を担当
2012年7月に独立
人材育成研修講師として、年間110日登壇。幅広い分野の研修を担当する。また、人IT企業、フィットネス運営会社、電気機器メーカーなどの採用支援も行う。
(株)行政マネジメント研究所 入社 地方自治体職員向け研修企画業務を担当
2012年7月に独立
人材育成研修講師として、年間110日登壇。幅広い分野の研修を担当する。また、人IT企業、フィットネス運営会社、電気機器メーカーなどの採用支援も行う。
■階層別研修
新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修、管理者研修
■目的別
若手育成、リーダー育成研修、評価者研修、営業力強化研修、マーケティング研修
プレゼンテーション研修、交渉折衝研修、チームビルディング研修、
新規開拓・深耕営業研修
新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修、管理者研修
■目的別
若手育成、リーダー育成研修、評価者研修、営業力強化研修、マーケティング研修
プレゼンテーション研修、交渉折衝研修、チームビルディング研修、
新規開拓・深耕営業研修
or
講師からの一言
モットーなど
日々市場環境が変わっていくに現代おいて、企業が存続するには環境変化に適応していく必要です。そのような状況か、これからの企業経営においては『人材の確保』『コアとなる管理職のマネジメント能力向上』『若手人材の能力開発、離職防止』がキーとなると考えています。新任管理職の能力開発、若手社員・リーダー育成、採用支援に力を注いでいます。
うい かつみ
製造業にてトヨタ自動車及び関連企業への営業、海外営業(英国駐在)、コンサルティング会社での企画営業等を経て、2002年独立。企業の規模・業種問わず社員教育のための研修及び中小企業を中心としたコンサルティングを行っている。
株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティングの代表取締役社長。
株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティングの代表取締役社長。
■コンサルティング
戦略策定・経営計画策定・方針策定支援、売上向上支援、品質改善支援、管理者育成支援、組織の問題解決力向上支援、日常業務改廃支援等
戦略策定・経営計画策定・方針策定支援、売上向上支援、品質改善支援、管理者育成支援、組織の問題解決力向上支援、日常業務改廃支援等
■研修
マネジメント系:(部長・課長・係長向け)
ビジネススキル系:問題解決、コーチング、論理的思考、ファシリテーション(会議の進め方)、企画書の作り方、プレゼンテーション、図式化思考、商談の進め方等
階層別:若手社員向け、新入社員向け等
その他:創業者セミナー
or
講師からの一言
モットーなど
【著書】
「結果を出し続けるチームは会議で何を話し合っているか?」北辰堂出版
【執筆】
「中部経済新聞 誰でもできる!カンタン会議活性化術(2006年42回連載)」、「中部経済新聞 そのコーチングが部下をダメにする!(2007年30回連載)」、「月刊 企業診断」「あいち産業振興機構 コーチングの知恵、ほんのちょっとコーチングで組織が変わる!」「あいち産業振興機構 3分で分かる、人と組織の活かし方」「名古屋市 人材重視の経営のススメ」
【資格】
中小企業診断士、事業承継士、PWA検定、認定ビジネスプロモーター
【モットー】
「働くことの喜びを強く強く感じられる人を増やす」
本来、働くことには「喜び」があるはずです。それが、なかなか感じにくい社会や組織になっているのではないでしょうか。自分の考えたことが通らなかったり、成果が出にくかったり・・・
・社員が働くことの喜びと楽しさをより強く感じられるよう、そのために必要な考え方、方法、能力を得られる支援をする、
・経営者と社員がお互いに感謝し合え、自社と日本の問題を解決していける組織づくりを支援する、
・経営者として成果を出し続けられる仕組みを構築するための気づきが得られる支援をする、
そんな想いで研修・コンサルティングを行っていきたいと考えています。
「結果を出し続けるチームは会議で何を話し合っているか?」北辰堂出版
【執筆】
「中部経済新聞 誰でもできる!カンタン会議活性化術(2006年42回連載)」、「中部経済新聞 そのコーチングが部下をダメにする!(2007年30回連載)」、「月刊 企業診断」「あいち産業振興機構 コーチングの知恵、ほんのちょっとコーチングで組織が変わる!」「あいち産業振興機構 3分で分かる、人と組織の活かし方」「名古屋市 人材重視の経営のススメ」
【資格】
中小企業診断士、事業承継士、PWA検定、認定ビジネスプロモーター
【モットー】
「働くことの喜びを強く強く感じられる人を増やす」
本来、働くことには「喜び」があるはずです。それが、なかなか感じにくい社会や組織になっているのではないでしょうか。自分の考えたことが通らなかったり、成果が出にくかったり・・・
・社員が働くことの喜びと楽しさをより強く感じられるよう、そのために必要な考え方、方法、能力を得られる支援をする、
・経営者と社員がお互いに感謝し合え、自社と日本の問題を解決していける組織づくりを支援する、
・経営者として成果を出し続けられる仕組みを構築するための気づきが得られる支援をする、
そんな想いで研修・コンサルティングを行っていきたいと考えています。
おおしま ゆうた
大手喫茶店運営会社入社後、店長、マネージャーを経験した後、中小企業診断士として独立。飲食店管理経験を活かし、5S、利益の見える化、従業員研修などの支援を行っている。また、これからの企業の大きな発展にはSDGsが大きな力になると考えSDGs導入支援も行っている。
■階層別研修
新入社員研修、中堅社員研修
■目的別研修
・ビジネスパーソン基礎研修
・職場で欠かせない報連相研修
・仕事をブラッシュアップさせるPDCA研修
・コミュニケーション研修
・SDGs研修
・SDGs導入
・マテリアリティ特定研修
・新アイデア発想法
・QSC研修(クオリティ・サービス・クレンリネス)
・BCP研修(事業継続計画)
新入社員研修、中堅社員研修
■目的別研修
・ビジネスパーソン基礎研修
・職場で欠かせない報連相研修
・仕事をブラッシュアップさせるPDCA研修
・コミュニケーション研修
・SDGs研修
・SDGs導入
・マテリアリティ特定研修
・新アイデア発想法
・QSC研修(クオリティ・サービス・クレンリネス)
・BCP研修(事業継続計画)
or
講師からの一言
モットーなど
中小企業診断士
かすや のぼる
北海道から沖縄まで転々としながら各種仕事を経験、その後社員研修会社にて研修講師、イスラエル・キブツ生活、広告代理店にて営業担当者育成に従事、平成元年に研修講師・コンサルタントとして独立、現在に至る。(日本能率協会マネジメントセンターパートナーコンサルタントとしても活動中)
■階層別研修(新入社員~管理職)
■目的別研修
各層別マネジメント力・営業力の強化・同行営業・
リーダーシップ・職場の活性化・ハラスメント・健康管理
自治体~大手・中小・個人商店まで業種・業態問わず幅広く研修を実施中。
■目的別研修
各層別マネジメント力・営業力の強化・同行営業・
リーダーシップ・職場の活性化・ハラスメント・健康管理
自治体~大手・中小・個人商店まで業種・業態問わず幅広く研修を実施中。
or
講師からの一言
モットーなど
・日本経営士会経営士養成プログラム修了
・産能マネジメントスクール(事業戦略)修了
・日本鍼灸理療専門学校卒業(あん摩マッサージ指圧師、
はり・灸師)
“元気印”で厳しく・楽しくなければ研修じゃないをモットーに硬軟交えて研修を心がけている。
・産能マネジメントスクール(事業戦略)修了
・日本鍼灸理療専門学校卒業(あん摩マッサージ指圧師、
はり・灸師)
“元気印”で厳しく・楽しくなければ研修じゃないをモットーに硬軟交えて研修を心がけている。
おかもと ゆうこ
製造業にて、海外子会社の現場改善や利益管理、人材育成業務に従事。独立後は、製造業に限らず、飲食店や美容業等にも、顧客満足度を高める改善やダイバーシティ経営推進に取り組んでいる。「研修×NLPコーチング」で 自己理解・他者理解を促進する企業研修にも注力している。
■階層別研修(新入社員〜中堅社員)
■目的別研修
問題解決、改善、5S、TWI、キャリア、ダイバーシティ、女性活躍推進、異文化理解、アンコンシャスバイアス、女性創業者、マーケティング、経営計画策定
■目的別研修
問題解決、改善、5S、TWI、キャリア、ダイバーシティ、女性活躍推進、異文化理解、アンコンシャスバイアス、女性創業者、マーケティング、経営計画策定
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
・中小企業診断士
・米国NLP協会認定NLPコーチ
・中小企業診断士
・米国NLP協会認定NLPコーチ
こじま ようこ
外資系企業にてインストラクトレス、所付きを経験。その後、通信会社にてSV、育成担当として新人社員やコールセンターメンバの育成を経験し、現在は社内外にて電話応対研修やマナー講師を務めている。
・ 新入社員研修
・ 電話応対技能検定講習
・ 電話応対コンクール
・ e-ネットキャラバン
・ クレーム研修
・ マナー研修
・ 面接対策研修
・ 電話応対技能検定講習
・ 電話応対コンクール
・ e-ネットキャラバン
・ クレーム研修
・ マナー研修
・ 面接対策研修
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
・ 電話応対技能検定指導者級
・ NPO法人 マナー教育サポート協会 認定講師
・ e-ネットキャラバン 認定講師
【モットー】
持ち味生かして百花繚乱
・ 電話応対技能検定指導者級
・ NPO法人 マナー教育サポート協会 認定講師
・ e-ネットキャラバン 認定講師
【モットー】
持ち味生かして百花繚乱
こんどう ちえこ
青山学院大学卒業後、ジャパンエアチャーター株式会社、全日本空輸株式会社において国内線、国際線に約15年乗務する。在籍中は乗務員の育成や指導に携わる。その後、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を取得し、カウンセラーとして学生支援、働く人々のメンタルヘルス対策、組織コンサルタントに関わっている。また、接遇マナーからコミュニケーション、メンタルヘルス関係の研修講師にも従事。
■階層別
新入社員、若手、監督職、リーダー、管理職
■目的別
接遇マナー・ビジネスマナー・ロジカルコミュニケーション
報連相・レジリエンス・コミュニケーション・キャリアデザイン
メンタルヘルス(セルフケア・ラインケア・ハラスメント)
■覆面調査
接客接遇、店舗運営サービス
新入社員、若手、監督職、リーダー、管理職
■目的別
接遇マナー・ビジネスマナー・ロジカルコミュニケーション
報連相・レジリエンス・コミュニケーション・キャリアデザイン
メンタルヘルス(セルフケア・ラインケア・ハラスメント)
■覆面調査
接客接遇、店舗運営サービス
or
講師からの一言
モットーなど
ソムリエ資格
サービス接遇検定1級・秘書検定準1級
産業カウンセラー(養成講座実技指導者)・国家資格公認心理師
国家資格キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士2級
研修は場の雰囲気を大切にし受講者との双方向スタイルをモットーに、楽しく明日から実践できる!をゴールに行っています。
サービス接遇検定1級・秘書検定準1級
産業カウンセラー(養成講座実技指導者)・国家資格公認心理師
国家資格キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士2級
研修は場の雰囲気を大切にし受講者との双方向スタイルをモットーに、楽しく明日から実践できる!をゴールに行っています。
ささき つとむ
建設業にて現場監督、安全管理者等を経て、事業承継にて会社を継承。2021年に中小企業診断士の資格を取得して、新たにコンサルティング活動を開始。現在は有限会社 大豊重機の代表取締役として会社を経営しながら、コンサルティング活動、講師活動を精力的に行っている。
■階層別研修(新入社員~管理職)
■目的別研修
・問題解決、業務改善、安全作業のやり方、KYT、
ヒューマンエラー、OJT、TWI-JI、リスクマネジメント
コーチング 、現場監督者 、プレゼンテーション
■目的別研修
・問題解決、業務改善、安全作業のやり方、KYT、
ヒューマンエラー、OJT、TWI-JI、リスクマネジメント
コーチング 、現場監督者 、プレゼンテーション
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
・中小企業診断士
・1級土木施工管理技士
・CSRエキスパート
・SDGsスーパーバイザー
【座右の銘】
・熱意と誠意が創意工夫を呼び、不可能を可能にする
・中小企業診断士
・1級土木施工管理技士
・CSRエキスパート
・SDGsスーパーバイザー
【座右の銘】
・熱意と誠意が創意工夫を呼び、不可能を可能にする
すがた よしえ
大学卒業後、証券会社、銀行、生保、コンサルティング会社に勤務後49歳から2年間で7つの資格を取得し独立開業。現在は、13の資格に裏打ちされた幅広い知識を活かして、コンサルティング、セミナー講師、執筆、カウンセリング、相談対応を行っています。
【セミナー講師】
ハラスメント防止、メンタルヘルス、コンプライアンス、管理職の労務管理、ライフプラン、管理職のマネジメント研修、ハラスメントにならない指導法、ワーク・ライフ・バランス、CSR等
【相談対応】
労働トラブルについて労使双方からの相談等
【カウンセリング】
メンタルヘルス不調になった方のカウンセリング
ハラスメント防止、メンタルヘルス、コンプライアンス、管理職の労務管理、ライフプラン、管理職のマネジメント研修、ハラスメントにならない指導法、ワーク・ライフ・バランス、CSR等
【相談対応】
労働トラブルについて労使双方からの相談等
【カウンセリング】
メンタルヘルス不調になった方のカウンセリング
or
講師からの一言
モットーなど
特定社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、
1級FP技能士、CFP(日本FP協会上級FP資格)、DCプランナー、
知的財産管理技能士、福祉住環境コーディネーター、
ハラスメント防止コンサルタント(公益財団保人21世紀職業財団認定)、医療労務コンサルタント(全国社会保険労務士会連合会認定)
証券外務員1種、愛知県産業振興機構経営相談員、名古屋市新事業センター相談員、三重県金融広報委員会金融広報アドバイザー
【執筆】マイナビ、リクルート、日本経済新聞等多数
1級FP技能士、CFP(日本FP協会上級FP資格)、DCプランナー、
知的財産管理技能士、福祉住環境コーディネーター、
ハラスメント防止コンサルタント(公益財団保人21世紀職業財団認定)、医療労務コンサルタント(全国社会保険労務士会連合会認定)
証券外務員1種、愛知県産業振興機構経営相談員、名古屋市新事業センター相談員、三重県金融広報委員会金融広報アドバイザー
【執筆】マイナビ、リクルート、日本経済新聞等多数
そめや つぐお
1950年東京都生まれ 青山学院大学法学部卒業
1975年社団法人日本経営協会入社 企業内教育コーディネーター・人材開発プログラムの開発、国際人養成教育に携わる。
1985年株式会社日本コンサルタント協会に入社
1989年有限会社プロフィットを設立 教育コンサルタントとして各企業の営業力アップのための業務指導や研修などを中心として活躍中
1975年社団法人日本経営協会入社 企業内教育コーディネーター・人材開発プログラムの開発、国際人養成教育に携わる。
1985年株式会社日本コンサルタント協会に入社
1989年有限会社プロフィットを設立 教育コンサルタントとして各企業の営業力アップのための業務指導や研修などを中心として活躍中
■マネジメント教育
管理職研修 トップ幹部研修 監督者研修 OJT研修
プレイングマネジャー教育 リーダーシップ など
■マーケティング、セールス教育
営業担当者研修 営業マネジャー研修 エリアマーケティング教育
企画提案力教育 交渉およびプレゼンテーション教育 など
■一般社員教育
新入社員研修 中堅社員研修 リーダー研修 コーチング研修
モチベーションアップ研修 職場活性化研修 など
■コンサルテーション分野
人材開発に関するコンサルティング
組織活性化に関するコンサルティング
エリアマーケティング戦略に関するコンサルティング
管理職研修 トップ幹部研修 監督者研修 OJT研修
プレイングマネジャー教育 リーダーシップ など
■マーケティング、セールス教育
営業担当者研修 営業マネジャー研修 エリアマーケティング教育
企画提案力教育 交渉およびプレゼンテーション教育 など
■一般社員教育
新入社員研修 中堅社員研修 リーダー研修 コーチング研修
モチベーションアップ研修 職場活性化研修 など
■コンサルテーション分野
人材開発に関するコンサルティング
組織活性化に関するコンサルティング
エリアマーケティング戦略に関するコンサルティング
or
講師からの一言
モットーなど
たかはし ひろき
新卒で中小企業向けコンサルティング会社に入社。法人営業と経営コンサルティングを経験。バックオフィス支援を中心に200社以上の支援を経験。
現在は、独立し中小企業向けに、事業計画策定、営業戦略立案、財務支援、チームビルディングのサポートを行っている。
現在は、独立し中小企業向けに、事業計画策定、営業戦略立案、財務支援、チームビルディングのサポートを行っている。
■コンサルティング
事業計画策定、資金調達、チームビルディング、経営戦略策定
■研修
プレゼンテーション、マーケティング(営業)、問題解決、
資料作成、若手リーダー向けリーダーシップ・マネジメント
事業計画策定、資金調達、チームビルディング、経営戦略策定
■研修
プレゼンテーション、マーケティング(営業)、問題解決、
資料作成、若手リーダー向けリーダーシップ・マネジメント
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
中小企業診断士
TWIトレーナー
【モットー】
『人は論理でなく感情で動く』というモットーのもと、理と情の両面を重視したコミュニケーションを意識している。
中小企業診断士
TWIトレーナー
【モットー】
『人は論理でなく感情で動く』というモットーのもと、理と情の両面を重視したコミュニケーションを意識している。
たまき あつこ
一般機械器具メーカーに入社し、人事部にて新規学卒採用・各種研修の企画、実施等の業務を担当するとともに、インストラクターとして、自社及び全国の販売会社や関係会社での講習講師を担当。同社退職後平成11年に社会保険労務士事務所を開業し、企業研修等の講師を務めている。
■階層別研修(新入社員から管理職)
■目的別研修
・総務実務、退職準備、ライフプラン、年金、ハラスメント
■目的別研修
・総務実務、退職準備、ライフプラン、年金、ハラスメント
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
社会保険労務士
AFP
社会保険労務士
AFP
ふくだ かよ
大学卒業後、1年間イギリスに留学し、英語と韓国語を学ぶ。
留学時の経験を活かし、韓国系航空会社の地上係員・航空ラウンジ
でのVIP対応を経て、全日本空輸株式会社に入社。
客室乗務員として国内線、国際線に乗務。
乗務時には語学力を活かし外国人旅客サービスの向上にも貢献。
留学時の経験を活かし、韓国系航空会社の地上係員・航空ラウンジ
でのVIP対応を経て、全日本空輸株式会社に入社。
客室乗務員として国内線、国際線に乗務。
乗務時には語学力を活かし外国人旅客サービスの向上にも貢献。
多種多様な業種に合わせたマナー、接遇スキルの指導に定評があり、
各企業や医療機関などで活躍中。
各企業主催の接客コンテストの指導、審査を担当。
【活動実績】
新入社員研修
ビジネスマナー研修
コミュニケーション研修
提案力向上研修
エアライン講座・就活面接対策講座
各企業や医療機関などで活躍中。
各企業主催の接客コンテストの指導、審査を担当。
【活動実績】
新入社員研修
ビジネスマナー研修
コミュニケーション研修
提案力向上研修
エアライン講座・就活面接対策講座
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
・サービス接遇検定1級(実務技能検定協会優秀賞受賞)
・キッズマナーインストラクター
【モットー】
生活が便利になり、コミュニケーション手段が増えるなか、変わらず大切なものは人と人との心のふれあいです。接遇・マナーを身につけることで良好な人間関係を築くことができれば自分自身も笑顔になり、周りの人にも笑顔の輪が広がると信じています。
・サービス接遇検定1級(実務技能検定協会優秀賞受賞)
・キッズマナーインストラクター
【モットー】
生活が便利になり、コミュニケーション手段が増えるなか、変わらず大切なものは人と人との心のふれあいです。接遇・マナーを身につけることで良好な人間関係を築くことができれば自分自身も笑顔になり、周りの人にも笑顔の輪が広がると信じています。
ふじえ ゆきひと
1993年に地方銀行へ入社、12年間の在籍中は企業融資、債権回収業務に従事。2005年に経営コンサルタント・研修講師として独立。製造業、流通業、サービス業、建設業、運送業など幅広い中小企業の経営改善に取り組む一方で、製造現場の監督者教育や階層別教育にも注力している。
■階層別研修(新入社員~管理職・経営層)
■目的別研修
・問題解決、論理思考、仮説思考、フェルミ推定、QCリーダー、OJT、目標管理、方針管理、モチベーションマネジメント、TWI(JI・JR・JM・JS)、新人・若手営業担当者、モノと情報整理、タイムマネジメント、財務分析、マーケティング、経営戦略
■目的別研修
・問題解決、論理思考、仮説思考、フェルミ推定、QCリーダー、OJT、目標管理、方針管理、モチベーションマネジメント、TWI(JI・JR・JM・JS)、新人・若手営業担当者、モノと情報整理、タイムマネジメント、財務分析、マーケティング、経営戦略
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
・中小企業診断士
・ビジネス修士(MBA)
・認定事業再生士(CTP)
・公認モチベーション・マネジャー Advanced資格
・ケースメソッド ・インストラクター 慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド授業法研究普及室認定
【著書】
『企業診断』 「誌上創業術4つの『創業物語』に学ぶ」、同友館、2006年7月号
『戦略的経営承継』中部経済新聞社、共著、2012年
『新・工場管理者塾』日刊工業新聞社、共著、2012年
『改善グループリーダー養成塾』日刊工業新聞社、共著、2013年
・中小企業診断士
・ビジネス修士(MBA)
・認定事業再生士(CTP)
・公認モチベーション・マネジャー Advanced資格
・ケースメソッド ・インストラクター 慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド授業法研究普及室認定
【著書】
『企業診断』 「誌上創業術4つの『創業物語』に学ぶ」、同友館、2006年7月号
『戦略的経営承継』中部経済新聞社、共著、2012年
『新・工場管理者塾』日刊工業新聞社、共著、2012年
『改善グループリーダー養成塾』日刊工業新聞社、共著、2013年
みやざわ りょう
自動車メーカー勤務、コンサルティング会社を経て独立し、コンサルティング、研修講師を開始。中小製造業を中心として企業診断、事業戦略立案、経営管理、原価管理、業務効率化等のコンサルティングを行う。各種団体、企業において研修講師を務める。
■階層別研修(新入社員~管理職)
■目的別研修
・問題解決、原価管理、TWI(JI)、TWI(JM)、TWI(JS)
事業計画作成、マネジメント、マーケティング、時間管理、現場改善、在庫管理、ファシリテーション、 ビジネス文書、BCP
■目的別研修
・問題解決、原価管理、TWI(JI)、TWI(JM)、TWI(JS)
事業計画作成、マネジメント、マーケティング、時間管理、現場改善、在庫管理、ファシリテーション、 ビジネス文書、BCP
or
講師からの一言
モットーなど
【資格】
・中小企業診断士
・中小企業事業再生マネージャー(TAM)
【著書】
・原価を自ら計算し、守りの経営から攻めの経営へ転換しよう!(KBC TIMES掲載)
・事業再生・事業承継支援専門家からの現場報告「社長を導く事業再生事例解説」(銀行実務掲載)
・中小企業診断士
・中小企業事業再生マネージャー(TAM)
【著書】
・原価を自ら計算し、守りの経営から攻めの経営へ転換しよう!(KBC TIMES掲載)
・事業再生・事業承継支援専門家からの現場報告「社長を導く事業再生事例解説」(銀行実務掲載)
みやの としあき
大手商社に20年勤務し、トータル人事システムの設計、組織風土改革プロジェクトリーダー、現場監督者への労務管理指導などに携わってきた。2005年に独立開業後は、中小企業の経営支援に注力し、人事労務分野のコンサルティングや補助金申請支援を数多く手掛ける。社員研修や講演の出講依頼も多く、開業以降の登壇回数は900回以上。
■階層別研修(新入社員~管理職)
■目的別研修
リーダーシップ、コミュニケーション、組織開発・人材育成、問題解決、労働組合役員研修、マネジメントゲーム、ビジネスゲーム、キャリアデザイン、ライフデザイン、インストラクター養成、人事考課者研修、人事労務実務研修、営業研修、愛知学院大学非常勤講師(組織意思決定)など
■目的別研修
リーダーシップ、コミュニケーション、組織開発・人材育成、問題解決、労働組合役員研修、マネジメントゲーム、ビジネスゲーム、キャリアデザイン、ライフデザイン、インストラクター養成、人事考課者研修、人事労務実務研修、営業研修、愛知学院大学非常勤講師(組織意思決定)など
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講師からの一言
モットーなど
<最終学歴>
名古屋大学大学院 経済学研究科 博士前期課程
<資格>
中小企業診断士 キャリアコンサルタント
<表彰>
全日本能率連盟第64回全国能率大会 経済産業大臣賞受賞
<講師からの一言>
お客様のご要望にお応えする「カスタマイズ研修」が得意です
名古屋大学大学院 経済学研究科 博士前期課程
<資格>
中小企業診断士 キャリアコンサルタント
<表彰>
全日本能率連盟第64回全国能率大会 経済産業大臣賞受賞
<講師からの一言>
お客様のご要望にお応えする「カスタマイズ研修」が得意です
もり ちはる
平成20年社会保険労務士資格取得後岐阜市にて社会保険労務士事務所「経営労務サポートオフィスぶどうの樹」を開業。
平成29年キャリアコンサルタント資格取得し、会社と社員の両方を支援する取組をおこなっている。
平成29年キャリアコンサルタント資格取得し、会社と社員の両方を支援する取組をおこなっている。
■メンタルヘルスセルフケア、ラインケア研修
■ワークライフバランス、ダイバーシティ研修
■社会保険手続き講座
■働き方改革セミナー
■治療と仕事の両立セミナー
■キャリア研修
■ハラスメント研修
■各種法改正セミナー
■派遣元責任者講習
■ワークライフバランス、ダイバーシティ研修
■社会保険手続き講座
■働き方改革セミナー
■治療と仕事の両立セミナー
■キャリア研修
■ハラスメント研修
■各種法改正セミナー
■派遣元責任者講習
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講師からの一言
モットーなど
【資格】社会保険労務士
キャリアコンサルタント
ハラスメント防止コンサルタント
医療労務コンサルタント
【著書】
労働基準法と労働トラブルQ&A (同文館出版)
労働関連法についてのコラム(中部経済新聞)
経済月報 人事労務のツボ (十六総合研究所)
キャリアコンサルタント
ハラスメント防止コンサルタント
医療労務コンサルタント
【著書】
労働基準法と労働トラブルQ&A (同文館出版)
労働関連法についてのコラム(中部経済新聞)
経済月報 人事労務のツボ (十六総合研究所)
やの むねひろ
1956年愛媛県松山市生まれ
関西大学法学部卒業
1979年八光信用金庫(現 大阪シティ信用金庫)入庫
1999年志紀支店長に就任
2002年退職しユーモアコンサルタントとして活躍
2003年内閣府の生活達人に選出される
2010年より2021年まで広島経済大学講師
関西大学法学部卒業
1979年八光信用金庫(現 大阪シティ信用金庫)入庫
1999年志紀支店長に就任
2002年退職しユーモアコンサルタントとして活躍
2003年内閣府の生活達人に選出される
2010年より2021年まで広島経済大学講師
JAや信用金庫の渉外管理者や渉外担当者向けの研修講師多数 笑いをビジネスに活かす 笑いと健康 をテーマに全国の企業や自治体において講演活動を行う また ユーモアトークで営業成績をアップさせるビジネスパーソン向け実践セミナーの講師多数
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講師からの一言
モットーなど
【資格】 宅地建物取引主任者 産業カウンセラー
【著書】 お笑いで支店長になりまして ユーモア力
【講師からの一言】 わかりやすく実践に活かせる研修や講演を目指します!
【著書】 お笑いで支店長になりまして ユーモア力
【講師からの一言】 わかりやすく実践に活かせる研修や講演を目指します!
やまだ しんじ
京都大学法学部卒業。
2000年〜2017年神戸市役所にて地域コミュニティ支援業務、フロアマネージャー業務、水道料金滞納整理業務などを担当。職員研修所在籍時には、OJT制度設計や研修評価制度の導入に携わる。
在職中(2010年)よりNPO法人日本ファシリテーション協会に所属。公開セミナーの講師としても登壇。
2000年〜2017年神戸市役所にて地域コミュニティ支援業務、フロアマネージャー業務、水道料金滞納整理業務などを担当。職員研修所在籍時には、OJT制度設計や研修評価制度の導入に携わる。
在職中(2010年)よりNPO法人日本ファシリテーション協会に所属。公開セミナーの講師としても登壇。
■階層別研修(新入社員~管理職)
■目的別研修
・ファシリテーション(会議の効率的な進め方)
・わかりやすい伝え方
・指導力向上
・メンタルヘルス
・コンプライアンス
など
■目的別研修
・ファシリテーション(会議の効率的な進め方)
・わかりやすい伝え方
・指導力向上
・メンタルヘルス
・コンプライアンス
など
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講師からの一言
モットーなど
わかりやすく伝えるとともに、研修の内容を確実に業務等での実践につなげることに重点を置いて研修を実施しています。
また、ファシリテーションスキルを活かし、インタラクティブで気づき・学びを多く得られる研修運営が強みです。
また、ファシリテーションスキルを活かし、インタラクティブで気づき・学びを多く得られる研修運営が強みです。
よこやま ひろあき
会計事務所での税務・財務・会計業務支援の経験をへて、コンサルタントとして独立。現在は、財務に関するコンサルティングだけでなく製造業の現場改善や人材育成、若手から管理職、中小企業から中堅・大手企業など様々な局面で経営課題の解決をご支援しています。
■中小企業診断士
2011年4月登録
■コンサルティング企業の業種
自動車部品製造業、運送業、AV機器等卸売業、飲食業、
建設・建築業、印刷業、窯業、
■研修、セミナー等
新入社員研修、財務・管理会計、原価管理、マーケティング、
O-JT、管理職研修
2011年4月登録
■コンサルティング企業の業種
自動車部品製造業、運送業、AV機器等卸売業、飲食業、
建設・建築業、印刷業、窯業、
■研修、セミナー等
新入社員研修、財務・管理会計、原価管理、マーケティング、
O-JT、管理職研修
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講師からの一言
モットーなど